浙江金控投资有限公司2022年招聘公告
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2022/8/13 2:16:34   


浙江金控投资有限公司(以下简称投资公司)为浙江省金融控股有限公司全资子公司,成立于2017年10月,注册资本50亿元。截至2021年底总资产35.75亿元,净资产23.75亿元。

投资公司于2022年起正式实体化运作,发起浙江未来社区投资基金,参与国改双百等国家大基金投资,并直投中复神鹰、政采云等新材料和数字领域优质股权项目。公司将根据省金控公司整体战略部署,以“硬科技高地”产业政策为导向,聚焦集成电路与芯片半导体设计与制造,高端新材料、先进装备与智能制造、国家“双碳战略”新能源产业等,坚持“财务性投资、产业链高端”总体定位,通过多种市场化方式开展稳健投资,打造具有金控特色的投资品牌。

一、招聘岗位

本次计划招聘9个岗位。具体岗位及要求如下:

 





序号



岗位及

职级



岗位职责



基本条件



专业/经验/能力要求



数量





1



投资业务部总经理/副总经理



总经理:主持部门全面工作。

副总经理:负责部门投资开拓、投后管理等工作,协助部门全面工作。



年龄:40周岁及以下;

学历:硕士研究生及以上;

基本素质:遵纪守法,政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康,心理素质良好,适应能力和抗压能力较强。



专业:经济、金融、投资、理工科等相关专业;

经验:6年以上大中型企业投资业务部相关工作经历。其中,总经理应具有10年以上大中型企业同类部门相关工作经验且应具有2年以上同类部门副职管理经验;

能力:有大型国有企业总部投资部门管理经验者优先;具有较强的市场开拓能力、丰富的项目渠道资源,工作认真负责、主动意识、奉献意识强,具有良好的沟通协调、统筹规划、分析解决问题能力。具有证券从业资格或基金从业资格其一,具有特许金融分析师证书者优先。



1





2



股权投资与运营

(中/高级)



负责或参与符合公司战略导向的股权与权益类项目的识别、筛选、尽职调查、投资谈判、投资实施、投后管理和退出等。



年龄:高级35周岁(中级30周岁)及以下;

学历:硕士研究生及以上;

基本素质:遵守宪法和法律,具有良好的政治素质、思想道德素质和职业道德;身体健康,工作责任心和团队合作意识强。



专业:经济、金融、投资、理工科等相关专业;

经验:高级5年(中级2年)以上股权投资工作经历;

能力:具有基金、信托等机构或大中型国企的相关投资与运营工作经验;熟悉金融行业法律法规与投融资业务流程及行业环境,具有较强的行业研究能力、沟通能力和团队合作意识;具有证券从业资格或基金从业资格其一,具有金融相关从业资格,具有特许金融分析师证书者优先。



1





3



风险合规部(审计部)副总经理



负责部门风控内控、法务合规等工作,协助部门全面工作。



年龄:40周岁及以下;

学历:硕士研究生及以上;

基本素质:遵纪守法,政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康,心理素质良好,适应能力和抗压能力较强。



专业:法律、审计、财务、金融、投资等相关专业;

经验:6年以上大中型企业风险或投资部门相关工作经历;

能力:有大型国有企业总部风险或投资部门管理经验者优先;工作认真负责、主动意识、奉献意识强,具有良好的沟通协调、统筹规划、分析解决问题能力。具有法律职业资格证或特许金融分析师证书者优先。



1





4



法务合规岗(中/高级)



负责法律风险防范制度及流程、法律合规咨询、合规风险提示、法律文书起草和审核以及论证、审核项目合规风险等法务合规工作。



年龄:高级35周岁(中级30周岁)及以下;

学历:硕士研究生及以上;

基本素质:遵纪守法,政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康,心理素质良好,适应能力和抗压能力较强。



专业:法律、审计、财务、金融、投资等相关专业;

经验:高级5年(中级2年)以上法务工作经历;

能力:有大中型企业法务合规或大型国有企业总部工作经验者优先,有金融、投资相关行业法务合规经验者优先;工作认真负责,主动意识强,具有良好谈判沟通、分析解决问题能力,团队合作意识强。具有法律职业资格证者优先。



1





5



审计岗

(中级)



负责公司内部审计、外部审计协同配合等工作。



年龄:30周岁及以下;

学历:硕士研究生及以上;

基本素质:遵纪守法,政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康,心理素质良好,适应能力和抗压能力较强。



专业:法律、审计、财务、金融、投资等相关专业;

经验:2年以上审计工作经历;

能力:有大中型企业内部审计相关工作经验或会计师事务所审计工作经验、大型国有企业总部工作经验者优先,有金融、投资相关行业审计经验者优先;工作认真负责,主动意识强,良好谈判沟通、分析解决问题能力,团队合作意识强。具有中级(或以上)审计师、注册会计师、国际注册内部审计师(以上三者至少一个)。



1





6



财务管理部副总经理



负责部门财务管理等工作,协助部门全面工作。



年龄:40周岁及以下;

学历:硕士研究生及以上;

基本素质:遵纪守法,政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康,心理素质良好,适应能力和抗压能力较强。



专业:财会、金融、法律、审计等相关专业;

经验:6年以上大中型企业财务部门相关工作经历;

能力:有大型国有企业总部财务部门管理经验者优先;工作认真负责、主动意识、奉献意识强,具有良好的沟通协调、统筹规划、分析解决问题能力。具有中级(或以上)会计师、注册会计师(以上两者至少一个)。



1





7



综合管理部副总经理



负责部门党建党务、综合管理等工作,协助部门全面工作。



年龄:40周岁及以下;

学历:硕士研究生及以上;

政治面貌:中共党员;

基本素质:遵纪守法,政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康,心理素质良好,适应能力和抗压能力较强。



专业:哲学、经济学、管理学等相关专业;

经验:6年以上大中型企业党建、综合管理相关工作经历;

能力:有大中型国有企业党建工作经验者优先;工作认真负责、主动意识、奉献意识强,具有良好的沟通协调、统筹规划、分析解决问题能力。



1





8



人力资源管理岗

(中/高级)



负责人才队伍建设、人力资源配置及招聘、薪酬、考核、劳动关系管理、培训管理等人事工作。



年龄:高级35周岁(中级30周岁)及以下;

学历:硕士研究生及以上;

基本素质:遵纪守法,政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康,心理素质良好,适应能力和抗压能力较强。



专业:人力资源管理、行政管理等相关专业;

经验:高级5年(中级2年)以上人力资源工作经历;

能力:有国企或行政事业单位相关工作经验者优先;团队意识、责任意识、服务意识和执行力强,踏实细致,具有良好的沟通协调能力。



1





9



综合管理部信息化管理(中/高级)



负责公司信息化系统的规划、建设、维护,信息化设备设施、系统、网络等的运行维护、安全检查与技术支持等。



年龄:高级35周岁(中级30周岁)及以下;

学历:硕士研究生及以上;

基本素质:遵纪守法,政治立场坚定、思想政治素质较高、品行作风正派;工作责任心、进取心、团队合作意识强;组织纪律性强;身体健康,心理素质良好,适应能力和抗压能力较强。



专业:计算机、通讯、信息管理或相关专业;

经验:高级5年(中级2年)以上信息化相关工作经历;

能力:有国企或行政事业单位相关工作经验者优先;团队意识、责任意识、服务意识和执行力强,踏实细致,具有良好的沟通协调能力。



1





二、招聘方式

1.报名方式:点击“前程无忧”网站链接http://companyads.51job.com/companyads/2022/hb/36205150/index.htm,填写更新简历并投递相关岗位;

2.招聘流程:包括公开报名、资格审查、综合测评、体检考察、研究录用等程序,经资格审查未入围综合测评及后续环节的应聘者,恕不另行通知;

3.凡在招聘过程中弄虚作假或隐瞒个人真实情况的,一经查实,即取消入围和录用资格;

4.其他未尽事宜以本单位解释为准。

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